フォトリーディング 速読

 

なぜ転職したいのかもう一度自分に聞いてください。

 

◻今の環境を変えたい。

◻やりたい仕事がある。

 

両方にチェックが入るならもうそれは転職のタイミングです。

 

ただ、今の環境変えたいのみにチェックが入るのであれば

あなたはまだ転職の準備ができていないと思います。

 

 

つまり何のために転職をするのかと言う目的が明確でなく、

あいまいなまま行動に移すと結果もおのずと曖昧となります。

 

転職をする目的が明確であれば結果も明確です。

 

これは自然なルール。

 

 

フォトリーディングで転職したい分野の本を5冊、10冊と読み、面接に望めば

あなたは面接官から、よくこの世界を知っているね！と驚嘆されるでしょう。

 

本の内容が長期記憶に入っているわけですから

面接官から何を聞かれても安心して答えることが余裕でできるでしょう。

 

 

面接官もあたふたしている人より余裕を持って対応している人を

採用したくなりますよね。

 

＊フォトリーディングで成果を出した先輩STORY

 

立命館大学院教授を務める久保田崇さんの前職は陸前高田市副市長。

その前職は内閣府の官僚。

官僚時代にインタビューさせていただいた内容はこちら。

https://10sokudoku.jp/voice/interview/401.html

 

どんなキャリアチェンジにも対応できる能力が感じられます。